Team – Dreamteam?

Teams entwickeln und definieren sich über ihre Mitglieder.
In der Arbeit mit Teams geht es in der Regel um die Art und Qualität der Zusammenarbeit und deren Verbesserung.

Themen können unter anderem sein

• die Reflexion der eigenen Arbeit
• die Teamsituation - die Rolle im Team 
• der Kommunikationsstil untereinander 
• die Kommunikationswege in der Einrichtung
• das Zeitmanagement
• die Klärung der Aufgaben und Zuständigkeiten
• die Hierarchien 
• Teamkonflikte
• der Wunsch nach einer besseren Zusammenarbeit
• die Unterstützung bei Entscheidungsprozessen 
• die Einleitung von Veränderungen

Wesentlich für den Erfolg eines Teams ist, wie sich die Ziele und Stärken eines Einzelnen mit den Zielen des Teams vereinbaren lassen. Wichtig ist uns dabei, Ihre Geschichte als Team mit zu berücksichtigen. Wir unterstützen Sie durch Supervision/Coaching, Vorträge und Seminare gemeinsame zukunftsdienliche Ziele im Team zu entwickeln. Es gilt, die jeweiligen Stärken des Teams herauszuarbeiten und zu optimieren.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie ein unverbindliches Vorgespräch. In diesem können Ihr Anliegen, Ihre Wünsche und Ihre Zielvorstellungen sowie Ihre Möglichkeiten und Hauptthemen besprochen werden.